Dechreuodd y cyfarfod yn swyddogol am 2 pm Cyhoeddodd Rheolwr Wang berfformiad 2025 pob rheolwr gwerthu yn gyntaf a chadarnhaodd fod targed gwerthiant blynyddol y cwmni wedi'i gyflawni'n llwyddiannus. Dywedodd, yn amgylchedd marchnad heriol y flwyddyn ddiwethaf, fod y tîm yn dal i berfformio'n rhagorol, gan ddarparu cefnogaeth gref i ddatblygiad cyson y profiad hwn.Tsieina CNC gwneuthurwr.
Wedi hynny, cychwynnodd y cyfarfod sesiwn yr adroddiad personol. Cymerodd y 12 rheolwr gwerthu eu tro i gymryd y llwyfan a chrynhoi eu gwaith yn systematig yn 2025 ac adrodd eu cynlluniau rhagarweiniol ar gyfer 2026 mewn modd "cyfnewid". Parhaodd yr adroddiad cyfan tua 90 munud, gyda chynnwys ymarferol a data manwl, gan ddangos sgiliau proffesiynol cadarn a meddwl clir y tîm gwerthu.
Ar ôl gwrando ar yr holl adroddiadau, rhoddodd y Rheolwr Wang sylw cryno ar berfformiad pob person. Canmolodd yn arbennig y dulliau gwaith rhagorol a ddangoswyd gan rai rheolwyr yn eu hadroddiadau, megis-dadansoddiad aml-ddimensiwn o ddata gweithrediad cyffredinol y siopau cyfrifol,-crynodeb manwl o berfformiad gwerthiant y-gwerthu cynhyrchion sengl gorau(Modur Servo Magnetig T3D), yn bwriadu gwneud y gorau o strwythur y cynnyrch a chanolbwyntio ar hyrwyddo setiau cyfun yn y flwyddyn newydd, yn ogystal â chyflwyno'r awgrymiadau cymorth ac adnoddau gofynnol yn glir i'r cwmni.
Anogodd y Rheolwr Wang yr holl gydweithwyr i ddysgu o'r uchafbwyntiau hyn i wella galluoedd cynhwysfawr unigolion a'r tîm.
O ran y gwaith yn 2026, unodd ac addasodd y Rheolwr Wang nodau blynyddol pob rheolwr gwerthu, gan bwysleisio'r angen i lunio cynlluniau blynyddol systematig a threfnus, dyrannu tasgau'n rhesymol, rhoi chwarae llawn i rôl ategol cynorthwywyr gwerthu, a gwella effeithlonrwydd gwaith cyffredinol.
Ar ddiwedd y cyfarfod, cyhoeddodd y Rheolwr Wang y canlyniadau sgorio a ddewiswyd yn seiliedig ar gynnwys a pherfformiad yr adroddiad. Yn eu plith, enillodd Rheolwr Zhu, rheolwr gwerthu AliExpress, y lle cyntaf gydag adroddiad yn cynnwys strwythur clir, data digonol a chynllunio dichonadwy, a dyfarnwyd bysellfwrdd mecanyddol iddo fel gwobr, gan dderbyn cydnabyddiaeth a gwobr ar y safle.
Daeth y cyfarfod i ben yn llwyddiannus tua 4:30 pm Yn ei grynodeb, anogodd y Rheolwr Wang y tîm i wneud ymdrechion parhaus. Dywedodd y rheolwyr gwerthu yn gyffredinol, trwy'r cyfarfod hwn, fod ganddynt ddealltwriaeth gliriach o'r tasgau targed a'r llwybrau gweithredu ar gyfer y flwyddyn newydd, a byddent yn ymroi i waith y flwyddyn newydd gyda chyflwr mwy llawn i helpu Lishui City Hengli Automation Technology Co, LTD i barhau i ddyfnhau ei bresenoldeb yn y farchnad fyd-eang.
E-bost: admin@hengli-hltnc.com
Whatsapp: +86 13884328311
Sgwrs We: 18767839274
https://www.youtube.com/@HLTNC
